Αναλυτικά οι αυξήσεις
Την Πέμπτη (08/01) εισέρχεται προς ψήφιση στη Βουλή το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τίτλο «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή».
Πρόκειται για το μεγαλύτερο Σχέδιο Νόμου στις ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις και, μεταξύ άλλων, ενισχύει τον ρόλο των Ενόπλων Δυνάμεων, προβλέπει αυξήσεις και μεγαλύτερους μισθούς για τα Στελέχη όπως επίσης πιο σαφές καθηκοντολόγιο για τους υπαξιωματικούς.
Όπως έχει τονίσει ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο για την αναβάθμιση των Ενόπλων Δυνάμεων, με σαφή στόχο την ενίσχυση της επιχειρησιακής τους ικανότητας και την αναγνώριση του έργου των στελεχών.
«Αυτό το νομοσχέδιο δεν είναι απλώς οικονομικό. Είναι στρατηγική επένδυση στην επιχειρησιακή ισχύ, στην επάνδρωση και στην αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων. Η Ελλάδα αξίζει έναν σύγχρονο, ισχυρό και δίκαιο στρατό».
Σημειώνεται ότι η καταβολή των αποδοχών με το νέο μισθολόγιο θα γίνει μετά την ψήφιση του Σχεδίου Νόμου αλλά με αναδρομική εφαρμογή από 1η Οκτωβρίου 2025.
Το νέο μισθολόγιο και οι αυξήσεις
Το νέο μισθολόγιο που περιλαμβάνει το νέο Σχέδιο Νόμου θέτει ως στόχο την ανταμοιβή της αφοσίωσης και της προσφοράς των Στελεχών ούτως ώστε κάθε στέλεχος να λαμβάνει αυξήσεις που αντικατοπτρίζουν την εμπειρία, την ευθύνη και τον ρόλο του, χωρίς καμία κρυφή μείωση.
Πιο αναλυτικά, όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων θα λάβουν μεσοσταθμικές αυξήσεις 12-24% σε σχέση με τον περασμένο Μάρτιο.
Όπως αναφέρουν πηγές του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας:
1. Κάθε στέλεχος θα λαμβάνει σημαντικά υψηλότερο μισθό από τις 27/1/2026 (αναδρομικά από 1/10/2025). Τα Φύλλα Μισθοδοσίας Φεβρουαρίου που απεστάλησαν το κατέδειξαν με απόλυτη ευκρίνεια.
2. Όλα τα στελέχη λαμβάνουν μεσοσταθμικές αυξήσεις 12-24% σε σχέση με τον περασμένο Μάρτιο. Προδήλως η σύγκριση αφορά στο σύνολο των αυξήσεων που χορηγούνται.
3. Όλα τα στελέχη θα λαμβάνουν υψηλότερες αποδοχές έως την τελευταία ημέρα της ενεργούς δράσης του στις Ένοπλες Δυνάμεις (κατ’ έτος και σωρευτικά). Η προβολή που το αποδεικνύει προφανώς αφορά στις μεικτές αποδοχές, καθόσον τα ποσοστά κρατήσεων και φορολογίας είναι εξατομικευμένα, ενώ σημαντικό τμήμα τους λειτουργεί ανταποδοτικά.
Ενδεικτικό παράδειγμα η σειρά 2010:
• Ένας ΑΣΕΙ 2010 θα λάβει συνολικά για τα υπόλοιπα 16 χρόνια υπηρεσίας του στις μεικτές αποδοχές 600,242 ευρώ από 521,054 (+79,188 ευρώ), αύξηση 15,20% (χωρίς επιδόματα)
• Ένας ΑΣΣΥ 2010 θα λάβει συνολικά για τα υπόλοιπα 18 χρόνια υπηρεσίας του στις μεικτές αποδοχές 567,303 ευρώ από 471,066 (+96,237), αύξηση 20,43% (χωρίς επιδόματα)
• Ένας ΕΠΟΠ 2010 θα λάβει συνολικά για τα υπόλοιπα 20 χρόνια υπηρεσίας του στις μεικτές αποδοχές 507,525 ευρώ από 454,004 (+53,521 ευρώ), αύξηση 11,80% (χωρίς επιδόματα)
4. Με το Νέο Μισθολόγιο κάθε στέλεχος θα λαμβάνει υψηλότερη σύνταξη, καθώς οποιαδήποτε αύξηση στις τακτικές αποδοχές επηρεάζει αυξητικά τη σύνταξη.
5. Επιπλέον, κάθε στέλεχος θα λαμβάνει μεγαλύτερο εφάπαξ, αφού υψηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο σημαίνει υψηλότερο αναλογικά εφάπαξ, ειδικά για τις περιπτώσεις της κατηγορίας εξ υπαξιωματικών που θα λαμβάνουν τα υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια (του Συνταγματάρχη) για όλα τα εναπομείναντα χρόνια της μεταβατικής περιόδου.
7. Το νέο Μισθολόγιο είναι δικαιότερο. Ανταμείβει τις αυξημένες αρμοδιότητες και τις ιδιαιτερότητες των συνθηκών. Αυξάνεται το Επίδομα Θέσης Ευθύνης και θεσπίζεται νέο Επίδομα Διοίκησης, το οποίο θα λαμβάνουν 3.000 περίπου Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα:
• Αντιπλοίαρχος, με 23 έτη υπηρεσίας, Έγγαμος – 2 τέκνα θα λάβει 18,8% αύξηση στις καθαρές αποδοχές (από 1.913 € σε 2.273). Ως Κυβερνήτης Φρεγάτας θα λάβει αύξηση 52,3% (2.913, +1.000€).
• Ταγματάρχης, με 17 έτη υπηρεσίας, Έγγαμος – 2 τέκνα θα λάβει αύξηση στις καθαρές αποδοχές 19,2% (από 1.671€ σε 1.992 €). Ως Διοικητής Υπομονάδας στην Παραμεθόριο θα λάβει 24,4% αύξηση (2.180€, +509€)
• Ανθυπασπιστής Διοικήσεως Μεραρχίας, με 14 έτη υπηρεσίας, Έγγαμος – 1 τέκνο, θα λάβει αύξηση στις καθαρές αποδοχές 22,3% (από 1.326 € σε 1.621)
• Κελευστής, με 1 έτος υπηρεσίας, Άγαμος, Πλήρωμα Κανονιοφόρου, θα λάβει αύξηση στις καθαρές αποδοχές 67,8% (από 901 € σε 1.512 €)
• Δίοπος, 7 έτη υπηρεσίας, Πλήρωμα Φρεγάτας, θα λάβει αύξηση στις καθαρές αποδοχές 51,4% (από 952 € σε 1.440)
Ουδεμία «κρυφή» μείωση
Αναφορικά με τους ισχυρισμούς περί «μείωσης στους μισθούς ορισμένων κατηγοριών στελεχών», εν συνεχεία «μείωσης σύνταξης και εφάπαξ», κατόπιν «μελλοντικής μείωσης από την προσωπική διαφορά», οι ίδιες πηγές κάνουν λόγο για «παντελώς ανακριβείς ισχυρισμούς και έωλα επιχειρήματα».
Μεγαλύτεροι μισθοί για τους Υπαξιωματικούς
Με το νέο μισθολόγιο όλοι οι υπαξιωματικοί, χωρίς καμία εξαίρεση, θα λάβουν μεγαλύτερους μισθούς σε σχέση με το προηγούμενο μισθολογικό καθεστώς και ανεξάρτητα από τη βαθμολογική τους εξέλιξη.
Ειδικότερα, μία από τις μεγαλύτερες ποσοστιαίες αυξήσεις λαμβάνει υπαξιωματικός που υπηρετεί σε φρεγάτα καθώς από 901 ευρώ καθαρές αποδοχές τον Μάιο του 2024 θα λαμβάνει 1512 ευρώ τον Ιανουάριο του 2026. Δηλαδή αύξηση κατά 67,8%.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα:
Για ανθυπασπιστή από ΑΣΣΥ, που εξήλθε από τη σχολή το 2009, με το υφιστάμενο βαθμολόγιο και μισθολόγιο θα λάμβανε το 2026, 21.140 ευρώ ενώ με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο, το 2026, με το βαθμό του ανθυπασπιστή, θα λάβει 24.209 ευρώ δηλαδή περισσότερα από ό,τι θα λάμβανε με το ισχύον μισθολόγιο μετά από 4 έτη.
Με το ισχύον μισθολόγιο και βαθμολόγιο το 2029 θα είχε προαχθεί στον βαθμό του ανθυπολοχαγού και θα λάμβανε 23.220 ευρώ ενώ με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο το 2029 θα λαμβάνει 26.557 ευρώ και θα έχει προαχθεί στο βαθμό του ανθυπασπιστή διοικήσεως.
Με τη συμπλήρωση της 35ετίας θα έχει λάβει 101.746 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον μισθολόγιο και βαθμολόγιο.
Αντίστοιχα, λοχαγός από ΑΣΣΥ, που εξήλθε από τη σχολή το 1999, με το υφιστάμενο βαθμολόγιο και μισθολόγιο θα λάμβανε το 2026, 28.740 ευρώ ενώ το 2031 θα είχε προαχθεί στο βαθμό του ταγματάρχη και θα λάμβανε 31.316 ευρώ.
Με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο, το 2026 θα λάβει 32.499 ευρώ δηλαδή περισσότερα από ότι θα λάμβανε με το ισχύον μισθολόγιο μετά από 5 έτη.
Το 2031 αν και θα έχει παραμείνει στον ίδιο βαθμό θα λαμβάνει 38.997 ευρώ καθώς η μισθολογική εξέλιξη δεν είναι συνδεδεμένη με την διοικητική εξέλιξη (για τη μεταβατική περίοδο).
Με τη συμπλήρωση της 35ετίας θα έχει λάβει 46.015 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον μισθολόγιο και βαθμολόγιο.
Τέλος, λοχίας που εξήλθε από τη σχολή το 2025 με το υφιστάμενο βαθμολόγιο και μισθολόγιο θα λάμβανε το 2026, 14.040 ευρώ ενώ το 2040 θα είχε προαχθεί στο βαθμό του ανθυπασπιστή και θα λάμβανε 20.340 ευρώ.
Με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο, το 2026 θα λάβει 16.800 ευρώ και το 2040 θα λαμβάνει 23.431 ευρώ και θα έχει προαχθεί στο βαθμό του αρχιλοχία Α’ Τάξης ενώ έως το 2046 και πριν συμπληρώσει 35ετία θα έχει ήδη λάβει 56.765 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον μισθολόγιο.
Επιπροσθέτως, με το νέο Σχέδιο Νόμου, για πρώτη φορά αναγνωρίζεται έμπρακτα ο διακριτός ρόλος των υπαξιωματικών, ενισχύονται οι αρμοδιότητες, καθιερώνεται σαφές καθηκοντολόγιο και δίνεται η δυνατότητα συμμετοχής τους σε συμβούλια κρίσεων και λήψη αποφάσεων.
